Ситуация на 12 число

Написал товарищ Касрилс

Сегодня около 150 работников участвующих в забастовке пришли на проходную за какими-либо документами. После того, как им очередной раз отказали, около 35 человек прошло на территорию, намереваясь посетить начальника кузовного цеха. Какая началась паника!!!! По договоренности с менеджером по персоналу люди вернулись на проходную, куда в течение 10 минут доставили боссов, которые смогли помочь пришедшим рабочим. При этом начальник смены кузовного цеха не смог повторить перед людьми те слухи, которые он распускает один на один в курилке. Приехавшая из Всеволожска милиция увидела лишь 150 добропорядочных участников забастовки, пишущих какие-то документы.  Пришло 150 человек и уже столько страху... Что будет, когда придет 800?!

Завтра пикет у завода в 8 утра и в 17-15 возле крупнейшего дилера Форда "Аларм Моторс - Озерки" в Санкт Петербурге.

Вчера человек, работающий в третью смену, отказался работать на два рабочих места, после чего был оскорблен супевайзером. Человек написал заявление на увольнение...Вот забота администрации о тех, кто их поддерживает...

Всего комментариев (17)

1. Нур, Дата: 12-12-2007 16:29
Конвейер работает, запустили сначала первую смену потом и вторую смену. Да, это еще не конец забастовки. Но администрация надеется, что время работает на нее. И для такого есть основания. Поэтому начальство и ведет себя так нагло. Все время время затягивают. Пока время работает на администрацию. Что может изменить положение?
Ситуацию может переломить только остановка конвейера или массовое снятие с работу других рабочих предприятия (других предприятий). Или буча в Питере.
Но как быть и что делать - решать только рабочим Форда. Что тут можно сказать. Если так идет как сейчас забастовка наверное погаснет и выиграют буржуи. Если что-то изменится в ведении забастовки то у рабочих появятся шансы выиграть.

2. Олег, Дата: 12-12-2007 16:58
Я вот что думаю... :) Раз уж, бастующие не хотят прекращать забастовки, и раз уж "бедная" ФМК, не может позволить себе повысить рабочим ЗП на 30%, о может просто включить в автосалонах у диллеров новую обязательную опцию(оплата приплюсовывается к залогу), "Перечисление 100$, на оплату ЗП рабочим ФМК"... Я думаю так проще было бы для ждунов. вообще создается впечатление что бастующим уже не нужна работа на заводе, просто охото спор выиграть и навредить побольше торговой марке "Форд", продажи сейчас падают, а если продажи не будут увеличиваться, то и платить 30% будет не с чего. Если честно то руководство ФМК уже раздражает своей нерешительностью, давно пора сесть за стол переговоров и решить эту ситуацию, ну сколько еще надо времени? еще месяц? год?...

3. Alex TiF, Дата: 12-12-2007 17:27
ЗАБАСТОВКА ДО ПОБЕДЫ! Даёшь Русскому рабочему достойный оклад!!!!!!!!!!!!!!! Я не сдамся. Жаль не получилось пройти на завод.

4. Сергей, Дата: 12-12-2007 18:35
Наверно завтра с утра ментов у завода будет не меньше сотни)) Зачем заводу охрана, если она не справляется со своими обязанностями и сами же вызывают милицию? Надо уволить охрану и нанять ментов Хотя нет, это не вариант. Менты сами пол завода разворуют и с гастарбайтеров-таджиков бабло рубить будут на проходной))

5. Etmanov Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script , Дата: 12-12-2007 18:48
на завод прошло около 20 человек. общались с теми кто работает... кто-то опускает глаза... кто-то говорит что присоединится.

6. Etmanov Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script , Дата: 12-12-2007 18:52
Эй Нур...Ты умный советы раздавать... сколько ты выиграл забастовок. Сидя на печи и приводя примеры борьбы рабочих в Европе, что ты сделал для победы рабочих на Форде? ты приехал хоть на один пикет, ты собрал 500 тысяч рублей для компенсации бастующим? ты сварил ведро каши? Теория-дело хорошее... сидя в кресле, легко быть радикалом и критиковать других... сделай что -нибудь без позерства.

7. Нур, Дата: 12-12-2007 22:06
Этманов, были мои товарищи и на пикете и помощь оказывали. А тебе я советов давать не хочу. Я вообще с тобой не говорил. Я с рабочими разговариваю. А что забастовка если все как сейчас идет захлебнется видно невооруженным глазом. А вот что менять и как, надо собранию рабочих решать. Я был на разных стачках на оккупациях заводов был в Ясногорске и на перекрытии трасс. Я законников не уважаю.

8. Bizon Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script , Дата: 12-12-2007 22:10
Господа, поддамся "стадному чувству" и присоединюсь к вашему разговору. Завтра, как и 1300 "сволочей", которые уже работают, я тоже пойду трудиться. Потому что уже стало противно. Вы вроде как боретесь с администрацией, а на самом деле "обсираете" своих коллег, с которыми работаете и будете работать! Таким образом вы никогда не добъётесь сплочённости "рабочего коллектива". Не надейтесь выиграть "войну", которую вы затеяли. Я не опускаю руки в сложившейся ситуации, но если вы хотите бороться за свои права, то бороться нужно каждый день и каждый час, а не раз в год, когда кому-то приспичит. Не думайте, что я "офисный чайник", работаю в body во вторую смену на одном из самых сложных участков. Так что знаю, о чём говорю, в принципе понимаю и забастовщиков, и работающих в данный момент людей. Поддерживаю цели, но не поддерживаю методы.

9. Etmanov Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script , Дата: 12-12-2007 22:50
bizon, у каждого свое мнение... и методы... предложи лучшие... ты был на собраниях и видел что любой может высказаться и предложить путь... мы идем тем путем который приняло большинство. работать так работать... отлично что ты был с нами.

10. опыт забастовок
olga, Дата: 12-12-2007 23:40
Мне кажется, примеры забастовок, приведенные товарищем, не только в Европе, кстати, но и в России, очень важны и являются реальной помощью и поддержкой. Самим рабочим решать, какими методами вести борьбу. Также мне кажется, что забастовка - это не чья-то собственность, профсоюза или еще кого, она сплотила всех бастующих рабочих, и ее судьба зависит от них всех, в том числе и от их знаний об опыте их товарищей по классу в разных странах и в разных ситуациях. А Вы вроде как торгуетесь что ли. Сколько денег сдал, чтоб высказать свое мнение?

11. Нур, Дата: 12-12-2007 23:58
bizon: "Я не опускаю руки в сложившейся ситуации, но если вы хотите бороться за свои права, то бороться нужно каждый день и каждый час, а не раз в год, когда кому-то приспичит"
Вот к такому я точно не призывал. Конечно, решать вопрос должны сами рабочие - а не профком. А иначе рабочих профком куда-то приведет, как стадо, а рабочие посмотрят и скажут - не туда пришли. Конечно решать должно собрание. А с другой стороны, разве вернуться к работе, когда товарищи бастуют - не предательство есть? Ведь это же получается и других предать и себя. Когда инфляция съест ваши жалкие 11%, куда будете ходить жаловаться? Вот пусть собрание голосует как делать. Чтобы потом не было жалоб, что профком не так делает. Была в Москве забастовка строителей я там был им помогал. 111 человек бастовало неделю, выбили зарплату. Все решало собрание, никакого профкома вообще не было.

12. забастовка
Вася Пупкин, Дата: 13-12-2007 00:10
Все мы люди,, все мы человеки! У каждого человека должно быть свое право выбора (бастуй или не бастуй), и осуждать тех людей, которые не бастуют, не надо. Дело уже не в деньгах, а в том, что надо довести дело до конца, и пусть администрация видит нашу силу, считается с рабочими завода, а не выезжает на их горбах! Всем сейчас трудно, и все бастующие хотят встретить новый год не с пустым карманом, но не работают, стоят за забором и хотят отстоять свое право "ПОЛУЧАТЬ ДОСТОЙНУЮ ЗАРПЛАТУ ЗА СВОЙ ТРУД". Многие "Сломленные работники" идут на завод работать, а с них дерут в три шкуры, многие не выдерживают, а некоторым и нравится работать за троих. Вот в этой ситуации вы можете увидеть истинное лицо администрации, которая делает из Нас батраков. Если бы все встали, то вопросы решились бы очень быстро, но многие хотят почувствовать тепло руководства и срубить бабла, а когда понимают что это "шляпа" присоединяются к бастующим работникам или идут на больничный. Нужно четко решить  - или бастуем или идем работать, как опущеные лохи! Отступать поздно! Раньше надо было думать,когда руки поднимали у автобусов! Спасибо за внимание.

13. Всеволод Макаров, Дата: 13-12-2007 00:30
Привет! Я из Москвы, работаю учителем истории в школе. Несколько раз участвовал в перекрытии дорог во время летних и осенних выступлений против точечной застройки. Поддерживаю вашу забастовку. Держитесь ребята! Таких стачек сейчас в России мало! А у нас, учителей, вообще стыдно говорить.
Чего хочу сказать по поводу разных комментариев.
Алексей, может у Нура с тобой и есть разногласия. Но нельзя, чтобы все люди думали только, как ты. Хорошие идеи о сопротивлении произволу начальников появляются тогда, когда все говорят и пишут свободно. Если методы борьбы, предложенные Нуром, используют в других странах, наверное, они дают результаты. И потом, рабочие Форда - не дураки. Если какой-то совет (не важно - твой или его) будет откровенно убийственным для всех, вряд ли он вызовет у кого-то желание навредить себе же.

14. Александр, Дата: 13-12-2007 02:50
Ой господи! Обиделся.
И правда, может на заводе коллеги поласковее будут. Ранимый ты наш. Если чего нехорошего услышишь там, ты возвращайся, мы тебя приютим!

15. Alex TiF, Дата: 13-12-2007 09:44
бИЗОН.Пусть тебе будет стыдно.Отстоять столько на морозе и просто так сдаться. Только поэтому я и моя бригада сдастся последней,не зря же мы стояли.

Ту А.Этманов
Старина-действительно народ сдуваетьсо... =(. Надо делать что-то кардинальное. Устраивать пикет возле того же смольного перед правительством Л.О. ... Короче,  думай...

16. Владимир, Дата: 13-12-2007 11:10
"А с другой стороны разве вернуться к работе когда товарищи бастуют не предательство есть?"
А бастовать, когда товарищи работают, не предательство? Логику поправьте. Поддержу Бизона. Забастовка нужна когда есть смысл и несправедливость, а не когда приспичит лидера профсоюза.

17. Борменталь, Дата: 13-12-2007 11:13
Господа рабочие, ваши бодания только подтверждают, что в забастовке цели у вас разные, а вот стадное чувство - одно. Вы сейчас ищете, где бы укусить еще за панцирь. А ФМК может себе позволить даже не поворачиваться. Тупо кричать - "Хотим денег!" не приведет к нормализации. Надо уметь договариваться, а у г-на Этманова только одно, как у римского сенатора: "А Карфаген должен быть разрушен!"
Если г-н Этманов не дипломат, то пусть идет в штурмовики. Но это уже другая статья УК РФ... А если кто-то идет работать, им стыдно глаза поднять, то как бастующие будут смотреть в глаза своим домашним, не принеся зарплаты за ноябрь? А потом ведь все равно пойдут на завод...
Честно говоря, будь я руководителем предприятия, я бы увольнял за саботаж. Есть же договор, и в нем прописываются и зарплата, и ее индексация. А потом требовать еще что-то, когда вы подписали договор? Братцы, это называется вымогательством. И еще, тут писали про "сдирание трех шкур". Вы работаете на современном иностранном заводе, имеете заплаты выше средних по области. И то, что кто-то на кого-то наорал - это решается ну уже точно не забастовкой. Сами же таких воспитали в своих семьях. Я работал на заводе Форд и в Германии, и в Польше. Разница с нашими заводами в том, что 8 часов ты работаешь, а не ходишь курить, не болтаешься без дела. Но и при всем том напряженном труде ни один из немецкой бригады не ругал руководство, а мастер и руководитель участка приходили к нам на перерывах кофе пить, и все были доброжелательны. Научитесь быть одной командой с руководством - и у вас будут все вопросы решаться быстрее. А сказку про двух бычков, небось уже все забыли...

</b></a>shraibman wrote: